Taşeron olarak çalıştırılırken sözleşmelerine asgari ücretin belirli bir yüzdesinden fazlasına imza atan ancak kadroya geçirildiklerinde %4*4 e tabi tutulan mağdur olduklarını belirterek bunun düzeltilmesini istiyorlar.
Konuyu yargıya taşıyan Öz-Büro İş davayı kazandı. Mahkeme bu konuda işçilerin mağdur olduklarına karar verdi.
Alınan bilgiye göre, Öz Büro İş sendikası genel başkanlığının açtığı davada mahkeme; sürekli işçi kadrosunda çalışmakta olan üyelerinin ücretlerinin , kadroya geçirildikleri 2/4/2018 tarihinden önceki ihale şartnameleri uyarınca asgari ücretin belli bir oranda fazlası olarak belirlendiği üyelerinin kadroya geçirildikten sonra 2018 yılının sonuna kadar ihale şartnameleri ile kendilerine verilmiş olan yüzdelik dilimlerinin ücretlerine yansıtılarak ödenmeye devam edildiği, ancak 2019 yılında belirlenen asgari ücret dikkate alınmayarak ihale sözleşmelerinde yer alan yüzdelik dilimlerinin 2018 yılındaki asgari ücret üzerinden ödenmeye devam edildiği Üyelerinin ücretlerinin eksik ödenmesi nedeniyle bakanlığımız aleyhine Ankara 44. İş Mahkemesinde 2019/651 esas sayılı dosyası ile bakiye ücret, ilave tediye ve ikramiye alacağı konularında dava açıldığı, 10/7/2020 tarihinde karara bağlandığı ve davanın kabulüne karar verdi.
Bu kararın emsal teşkil ettiğini göz önünde bulunduran bazı kurumlar ek yargılama giderleri ve bürokrasinin önüne geçmek amacıyla ödeme hazırlıklarına başladıkları ancak bazı kurumlarında henüz bir çalışma başlatmadığını belirten ilimizdeki bazı taşerondan kadroya geçirilmiş işçiler, bütün kurumların bir an önce yargı kararına uymalarını ve mağduriyetlerinin giderilmesini istiyorlar.
